By Fabiana Gadow
Este libro es una invitación a pensar y analizar, a compartir y dialogar, a delinear opciones de acción integradoras sobre cuestiones habituales, como: ¿durante las obstacle los angeles “gente” deja de ser una prioridad? ¿Cómo enriquece l. a. dinámica de las empresas l. a. inserción creciente de l. a. mujer y de las jóvenes generaciones? ¿En qué medida influye el clima laboral en los angeles productividad? ¿El training es una moda, o una necesidad? ¿Cuál es el efecto de l. a. invasión abrumadora de las tecnologías sociales? ¿Cómo mantenerse motivado en un entorno demandante y competitivo? ¿Por qué los angeles necesidad creciente de enriquecer el networking? ¿Las empresas y los profesionales están preparados para l. a. movilidad geográfica creciente que requieren los negocios?
Esta obra está dirigida a curiosos o apasionados por las disciplinas de administration y recursos humanos, y a personas inquietas por su propio desempeño y desarrollo profesional; que quieran sumarse a reflexionar y gestionar disyuntivas presentes entre los talentos, su trabajo, los líderes, las empresas y el entorno social en tiempos de cambio como el actual.
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