Category: Business Economics In French

Macroéconomie hétérodoxe : De Kaldor à Minsky (L'esprit by Sébastien Charles

By Sébastien Charles

L'apport de Keynes dans l. a. théorie économique, l'économie appliquée et los angeles politique économique est fondamental. Le débat qui s'est instauré depuis plusieurs décennies entre économistes post-keynésiens l'est tout autant. l. a. technological know-how économique ne peut que s'enrichir de l. a. pensée de ce courant d'économistes curieusement ignorés par l. a. technology académique. Cet ouvrage retrace plus de 50 ans de recherches en macroéconomie, en se concentrant sur les thèmes de los angeles croissance, de los angeles répartition des revenus et du financement. En outre, il montre qu'une synthèse est attainable entre les grands économistes hétérodoxes.

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Le guide du super recruteur: 33 fiches outils pour mener ses by François Samson,Nathalie Olivier

By François Samson,Nathalie Olivier

Devenez un large recruteur !

Vous en rêviez ? Ce consultant l'a fait. Vous allez enfin pouvoir recruter efficacement... et avec plaisir.

Combien de fois, après avoir fait passer un entretien de recrutement, regrette-t-on de n'avoir pas posé l. a. bonne question ? D'avoir laissé des ambiguïtés sur le poste ? De s'être laissé emporter par le discours bien rodé du candidat ?

Un entretien de recrutement ne s'improvise pas : il faut agir avec méthode, et sélectionner les candidats selon les bons critères. C'est ce que suggest ce Guide du tremendous recruteur :

  • Une méthode complète, étape par étape : le recrutement équitable
  • Des outils et des modèles clés en main, pour préparer ses entretiens de recrutement, conduire l'entretien téléphonique puis en face-à-face, et gérer le post-entretien
  • Des conseils de professionnels pour fixer les critères d'évaluation, instaurer le discussion avec le candidat, organiser des exams, parler rémunération, valider les informations données par le candidat, savoir conclure un entretien, etc.
  • 100 dessins et bandes dessinées avec eight personnages qui permettent des mises en state of affairs ludiques et parlantes
  • Des autodiagnostics pour détecter ses forces et ses faiblesses

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Comment être un mauvais manager: et ne pas fonder une by Jacques-Antoine Malarewicz

By Jacques-Antoine Malarewicz

Pourquoi écrire un nouvel ouvrage sur le administration ?

Jacques Antoine Malarewicz half d'un double constat. Ceux qui exercent des responsabilités professionnelles sont loin d’être toujours bien formés et donc efficaces... et les outils de soutien et d’aide aux managers se développent de manière exponentielle. Le travail des experts s’appuie donc en bonne partie, et de plus en plus, sur les carences managériales des responsables.

Ces deux mécanismes se nourrissent mutuellement, d’autant que l’offre de prestation de companies stimule le besoin et donc los angeles demande, construisant un mécanisme qui s’auto-valide sans cesse.

Les méthodes sont nombreuses, dûment labélisées par leurs inventeurs, les acronymes se multiplient, cachant facilement des évidences. Chacun y va de sa théorie, de ses références, certains se réclament d’un gourou auto-patenté, d’une grille de lecture qui se doit d’être politiquement correcte, c’est-à-dire à même de gérer, contrôler, mobiliser et surtout normaliser les family members humaines pour leur restituer l’efficacité nécessaire.

Malgré cette pléthore de modèles managériaux, strength est de constater qu’en matière de administration, les choses ne s’arrangent pas et que les stipulations de travail se détériorent.

Heureusement un vent nouveau se lève ! En effet, ce n’est pas le administration qui évolue, c’est le travail et l’entreprise qui changent : l’émergence de nouvelles formes d’organisation répond en partie aux problèmes auxquels le supervisor classique ne trouve pas toujours de réponse. À bien des égards, nous sommes à l’articulation entre une ancienne belief du administration, qu’il est attainable de résumer comme soumise à un modèle hiérarchisé, et des pratiques beaucoup plus souples qui se développent dans les start-up.

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Leadership et confiance - 2ème édition : Développer le by Alain Duluc

By Alain Duluc

Illustrée de nombreux exemples issus de multiples secteurs d'activités, cette nouvelle édition mise à jour et enrichie d'un nouveau chapitre suggest une approche opérationnelle de los angeles confiance, située au coeur d'une démarche d'ensemble (l'entreprise et ses valeurs, le management et los angeles connaissance de soi, les family members fondées sur l. a. confiance en soi et en l'autre). L'ouvrage repose sur les outils de développement team of workers et organisationnel élaborés par Will Schutz, thérapeute américain.

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Démographie et finance (Revue d'économie financière) (French by Collectif Aef

By Collectif Aef

Les différents « événements démographiques » (allongement de l. a. durée de vie, arrivée d’un enfant, migration...) ont des effets très importants sur les décisions financières. Plus globalement, les évolutions démographiques influencent les grands équilibres économiques et financiers, nationaux et internationaux. C’est pourquoi un champ de recherche s'est développé sur les interactions entre démographie et finance.

l. a. Revue d’économie financière en suggest dans ce numéro un état de l’art et identifie quelques pistes de recherches intéressantes sur ce thème peu traité. Après avoir présenté les grandes forces démographiques à l'œuvre, l. a. revue traite des principaux enjeux économiques et financiers auxquels sont ou seront rapidement confrontés l. a. plupart des can pay développés et en développement. Une dernière partie traite plus spécifiquement des inégalités patrimoniales et de revenus résultant de ces grandes tendances et suggest aussi une examine de l. a. scenario financière des personnes migrantes et de son influence.

En plus de ce thème significant, l. a. revue contient une chronique d’histoire financière consacrée au ideal business model de l. a. Banque de France et deux autres articles, l’un portant sur le crowdfunding, l’autre analysant les mécanismes économiques et financiers associés à los angeles couverture dépendance.

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Manager un projet pour la première fois : De l'idée à la by Alain Asquin,Thierry Picq

By Alain Asquin,Thierry Picq

De plus en plus de cadres se retrouvent dans l. a. scenario complexe de devoir piloter un projet : ce livre est pour eux !À partir d'une histoire imaginée sur l. a. base d'une multitude de events vécues, ce petit advisor présente les différentes étapes d'un projet et les issues cruciaux à maîtriser pour le faire aboutir.Le lecteur qui veut aller à l'essentiel appréciera un ouvrage concentré sur les facteurs clés de succès de l. a. démarche projet. Les facets trop ideas sont donc délibérément mis au moment plan pour privilégier l'apprentissage du coeur de los angeles démarche : le administration !Grâce à sa présentation didactique basée sur un récit, à sa méthodologie basic et à ses nombreux conseils pratiques, ce livre permet au lecteur de découvrir les éléments structurants dont il air of mystery besoin pour mener à bien son projet.

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« Messieurs des finances »: Les grands officiers de finance by Philippe Hamon

By Philippe Hamon

Cet ouvrage et étudie le destin de quelque cent vingt officiera de finance de l. a. première moitié du XVIe siècle. Il examine leur rôle dans l’appareil monarchique, en s'interrogeant sur leurs méthodes de travail et sur l'ampleur de leur engagement au carrier du roi. Fortement impliqués dans les circuits de l'argent, ces hommes sont souvent dénoncés pour leurs malversations : ces accusations sont-elles fondées ? los angeles réussite sociale des officiers de finance transparaît d’abord dans l'étude de leurs fortunes, avec pour objectif de comprendre le processus de leur enrichissement, puis dans celle de leurs réseaux, dont il faut mesurer l'efficacité. Par rapport aux puissants du royaume, ils occupent une place originale, étant à l. a. fois leurs consumers et leurs créanciers. Dans leur désir de se fondre au sein des élites sociales, les gens de finance tentent de concilier volonté de mimétisme et singularité de leur place. Cette singularité découle de l. a. position suspecte de l'argent dans leur parcours et de l. a. rapidité de leur ascension. L'étude minutieuse de ce groupe restreint est donc mise par Philippe Hamon au carrier d une huge réflexion sur le fonctionnement de los angeles société et de l. a. monarchie dans los angeles France de l. a. Renaissance.

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Psychologie de l'argent et économie: Abolirons-nous la by Renaud Gaucher

By Renaud Gaucher

Quelles sont les valeurs affectives et sociales de l'argent ? Pourquoi accumule-t-on au-delà du raisonnable ? Pourquoi certains donnent et d'autres volent ? Pourquoi est-il si désagréable de payer ses impôts et remark l'Etat pourrait faire diminuer ce désagrément sans baisser leur niveau ? Qui possède le pouvoir de créer l. a. monnaie et remark mieux l'utiliser pour réduire l. a. pauvreté ? Pourquoi une économie centrée sur le bonheur est-elle un espoir dans l. a. réduction de l. a. pauvreté ?

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La Boîte à outils de la relation client (BàO La Boîte à by Florence Gillet-Goinard,Laurence Chabry,Raphaëlle Jourdan

By Florence Gillet-Goinard,Laurence Chabry,Raphaëlle Jourdan

Il est aujourd'hui communément admis que los angeles gestion de los angeles Relation buyer s'inscrit dans un projet d'entreprise, celui de l. a. fidélisation de  ses consumers par l'excellence du provider délivré.En effet, les comportements des consommateurs évoluent, les canaux se multiplient et l. a. relation cleint est devenue un élément primary de los angeles stratégie. Le propos de ce livre est d'apporter aux décideurs, managers opérationnels et cooks de projet  la imaginative and prescient d'ensemble des problématiques liées à los angeles gestion des kin avec l. a. clientèle; - l. a. hierarchisation de ces problématiques; - des innovations et outils indispensables pour traiter chaque problématique, d'autant plus que les outils sont nombreux et puissants mais c'est leur bonne utilisation qui est cruciale.Chaque outil est ainsi développé sur 2 ou four pages, sous une présentation visuelle et synthétique, pour être directement opérationnel au quotidien.

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Améliorer la direction des établissements scolaires: Volume by Collectif

By Collectif

Alors que les can pay s’efforcent de réformer leurs systèmes éducatifs et d’améliorer les résultats des élèves, los angeles path d’établissement est une priorité dans les programmes d’action gouvernementale en matière d’éducation. Cela étant, dans de nombreux can pay, les hommes et les femmes qui dirigent les établissements sont surchargés de travail, sous-payés et approchent l’âge de los angeles retraite. De plus, les candidats pour assurer l. a. relève ne sont pas nombreux.

Quelles fonctions de path contribuent le plus à améliorer les apprentissages des élèves ? remark affecter et répartir au mieux les tâches de path ? remark doter les personnels concernés des compétences voulues pour leur permettre d’assurer une course d’établissement efficace ? remark rendre ces professions attrayantes à des candidats de qualité ?

Cet ouvrage s’appuie sur une étude consacrée par l’OCDE aux pratiques et politiques en matière de path d’établissement scolaire dans le monde. Étayé par une point of view internationale intéressante, il recense quatre grands moyens d’action et diverses techniques pour aider les pouvoirs publics à améliorer los angeles course d’établissement aujourd’hui et renforcer durablement l. a. path demain.

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