Gérer les risques psychosociaux: Performance et qualité de by GRÉSY Jean-Édouard,PÉREZ NÜCKEL Ricardo,EMONT Philippe

By GRÉSY Jean-Édouard,PÉREZ NÜCKEL Ricardo,EMONT Philippe

Harcèlements, rigidity, burn-out, dépression et suicide sont étroitement liés au monde du travail et concernent un nombre grandissant de salariés. Le débat autour des risques psychosociaux remet en query les méthodes de administration et l’organisation du travail. remark conjuguer functionality et qualité de vie au travail ? l. a. qualité de vie au travail est indiscutablement liée au travail bien fait et à l. a. possibilité d’en débattre avec ses pairs. Devenue une véritable référence, l. a. 3e édition de cet ouvrage offre une approche innovante qui prend le parti de replacer l’Homme au cœur du dessein de l’entreprise en réhabilitant une conflictualité efficient au sein des companies. Les auteurs fournissent une boîte à outils complète pour : • identifier les symptômes du mal-être au travail ; • en diagnostiquer les explanations ; • savoir réagir à bon escient. Avec de nombreux exemples, des exercices pratiques, des méthodes concrètes et des interviews d’experts, accessibles en vidéo sur le web site www.empowerment.fr

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